LabCare, ce n’est pas une personne, c’est une équipe pluridisciplinaire animée par l’éthique du care et la joie d’agir. Nous accompagnons des dirigeants ouverts, conscients, généreux et audacieux. Et nous le sommes nous-mêmes.
Et si on inventait une autre manière de travailler pour créer de la valeur en entreprise ? Une manière plus engagée, plus efficace, plus enthousiaste — et surtout plus respectueuse du vivant.
Pour faire face aux urgences de notre époque, nous avons besoin de prendre le temps. Le temps exigeant de la création et de l’expérimentation. Le temps fertile de l’échange et de la confrontation. Le temps salutaire de l’attention à soi et aux autres. Le temps nécessaire pour développer de nouvelles performances en entreprise.
Le LabCare offre cet espace-temps précieux.
Vivre le parcours LabCare, c’est vous donner le pouvoir de transformer très concrètement le travail pour engager durablement les collaborateurs et pérenniser votre entreprise.
Les coachs accompagnent les entreprises durant tout le parcours — présents à chaque étape, du diagnostic à l’ancrage.
Multi-entrepreneur, ancien DRH de Boulanger, fondateur d’ITITOCA (2018), coach et facilitateur à la CEC Hauts-de-France.
« Redonner du plaisir et de l’engagement au travail en responsabilisant les équipes : une très belle contribution au changement de société que nous espérons. »
Responsable de la Vision 2035 de Leroy Merlin France, embarquement de 28 000 collaborateurs. Humour et franc-parler.
« J’ai la conviction profonde qu’on a le pouvoir de rendre nos quotidiens joyeux et impactants. À nous d’oser y aller. »
Experte du cerveau, auteure de « Neuro Excellence » (Dunod, 2025), conférencière internationale et coach professionnelle.
« Je veux soutenir celles et ceux qui sont prêts à créer le futur. »
24 ans chez Décathlon (ingénieure, chef de projet, DRH IT), fondatrice de « Se réaliser », co-lead du programme CEC Hauts-de-France.
« Un monde plus humain passe par la prise de conscience, la confiance et le courage d’agir. C’est tout le sens de LabCare — alors let’s go ! »
Docteure en sciences cognitives, ex-Groupe Mobivia, fondatrice d’« Organisations Vivantes ».
« Ce projet répond de manière utile et pragmatique aux besoins des collaborateurs. Et la joie de l’équipe fait que j’y crois vraiment. »
Coach certifiée, fondatrice de « L’Impermanence », un lieu en pleine nature pour travailler autrement. Esprit du Nord : simple, direct, chaleureux.
« J’aime ces moments où une équipe se pose vraiment, où ça bouge — et où quelque chose de plus juste émerge. LabCare permet ça. »
Fondateur d’Estrela Conseil, coach certifié ICF, formateur en Communication Non Violente et pleine conscience, co-lead du programme CEC.
« J’accompagne dirigeants et collectifs à avancer sur deux jambes : la sérénité et l’efficience, en mettant l’humain au cœur malgré l’incertitude. »
25 ans en RH dans de grandes entreprises, coach et consultante RH, enseignante à l’EDHEC et à Centrale Lille.
« Accompagner les transformations en profondeur et avec humanité demande de prendre le temps et d’oser expérimenter. Je l’ai retrouvé dans LabCare. »
12 ans de direction financière internationale (Alstom), fondatrice de CoopGreen, consultante B Corp, contributrice de la CEC Hauts-de-France.
« Chacun porte un désir profond de contribuer à plus grand que soi. Je crée les conditions de l’épanouissement individuel au service du collectif. »
20 ans dans la tech et les start-up internationales, multi-entrepreneur, partie prenante du projet ITITOCA.
« Les entreprises ont un rôle majeur à jouer. Il est temps d’envisager un impact réel, bénéfique à tous, joyeux et durable. »
À la différence des coachs, les experts interviennent à la demande, en fonction des problématiques rencontrées — et surtout en conférence lors des journées inter-entreprises.
Rencontrons-nous pour explorer si LabCare est adapté à votre situation.
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